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介護職は、早番・日勤・遅番・夜勤など、勤務時間が一定ではない職場も少なくありません。そのため、「寝る時間が毎日変わる」「夜勤明けに眠れない」「休日も疲れて寝て終わってしまう」と悩む人もいます。仕事そのものには慣れていても、生活リズムの乱れが...

介護職の夜勤を始めてから、「夜勤明けに頭痛や吐き気がする」「休んでも疲れが取れない」「日勤の日まで眠れなくなった」と悩む人は少なくありません。夜勤は、通常なら眠っている時間帯に働き、明るい時間帯に睡眠を取る働き方です。そのため、身体が勤務時...

介護職として働いていると、勤務が終わっても体の重さが残り、寝ても疲れが取れないと感じることがあります。「休日はほとんど寝て終わる」「朝起きた時点ですでに疲れている」「以前より腰や肩の痛みが強くなった」という状態が続くと、このまま働き続けられ...

介護職として働いている中で、「毎日のように残業がある」「記録が終わらない」「人手不足で帰れない」「このまま続けるのは限界かもしれない」と感じることはありませんか。介護職は利用者さんの生活を支える大切な仕事ですが、現場によっては残業が重なり、...

介護職は、利用者さんの生活を支える仕事だからこそ、急な対応や記録、申し送り、欠勤者のフォローなどで残業が発生しやすい場面があります。しかし、毎回のように残業を頼まれると、「本当は帰りたいけれど断りづらい」「断ったら冷たい人だと思われそう」「...

介護職で働くことを考えたとき、気になることの一つが残業時間がどれくらいあるのかではないでしょうか。求人票には「残業ほぼなし」「月平均残業少なめ」と書かれていても、実際の現場では記録、申し送り、急な対応、人手不足などで勤務時間を過ぎてしまうこ...

介護職として働いていると、「人手不足で残業が増えている」「毎日定時で帰れない」「この働き方を続けて大丈夫なのか」と感じることがあります。介護現場は利用者さんの生活を支える仕事のため、急に業務を止めにくい場面があります。そこに人手不足が重なる...

介護職として働いていると、「今日も定時に帰れなかった」「残業するのが当たり前になっている」「みんな残っているから帰りづらい」と感じることがあります。介護現場では、利用者さんの対応、記録、申し送り、急なナースコール、事故対応などが重なり、予定...

介護職として働いていると、勤務時間内だけでは業務が終わらず、残業が続いてしまうことがあります。記録、申し送り、ナースコール対応、急な利用者対応、職員不足による業務の押し込みなどが重なると、「今日も帰れない」「残業がつらい」「このまま続けられ...

介護職の仕事では、利用者さんの介助だけでなく、日々の記録も大切な業務のひとつです。しかし現場では、「記録が終わらなくて毎日残業になる」「介助が終わってから記録を書くので帰れない」「記録業務まで自分だけ抱えてしまう」と悩む人も少なくありません...