6.夜勤・シフト・休日

介護職として働いている中で、「毎日のように残業がある」「記録が終わらない」「人手不足で帰れない」「このまま続けるのは限界かもしれない」と感じることはありませんか。介護職は利用者さんの生活を支える大切な仕事ですが、現場によっては残業が重なり、...

介護職は、利用者さんの生活を支える仕事だからこそ、急な対応や記録、申し送り、欠勤者のフォローなどで残業が発生しやすい場面があります。しかし、毎回のように残業を頼まれると、「本当は帰りたいけれど断りづらい」「断ったら冷たい人だと思われそう」「...

介護職で働くことを考えたとき、気になることの一つが残業時間がどれくらいあるのかではないでしょうか。求人票には「残業ほぼなし」「月平均残業少なめ」と書かれていても、実際の現場では記録、申し送り、急な対応、人手不足などで勤務時間を過ぎてしまうこ...

介護職として働いていると、「人手不足で残業が増えている」「毎日定時で帰れない」「この働き方を続けて大丈夫なのか」と感じることがあります。介護現場は利用者さんの生活を支える仕事のため、急に業務を止めにくい場面があります。そこに人手不足が重なる...

介護職として働いていると、「今日も定時に帰れなかった」「残業するのが当たり前になっている」「みんな残っているから帰りづらい」と感じることがあります。介護現場では、利用者さんの対応、記録、申し送り、急なナースコール、事故対応などが重なり、予定...

介護職として働いていると、勤務時間内だけでは業務が終わらず、残業が続いてしまうことがあります。記録、申し送り、ナースコール対応、急な利用者対応、職員不足による業務の押し込みなどが重なると、「今日も帰れない」「残業がつらい」「このまま続けられ...

介護職の仕事では、利用者さんの介助だけでなく、日々の記録も大切な業務のひとつです。しかし現場では、「記録が終わらなくて毎日残業になる」「介助が終わってから記録を書くので帰れない」「記録業務まで自分だけ抱えてしまう」と悩む人も少なくありません...

介護職として働いていると、「なかなか定時で帰れない」「記録や申し送りが終わらない」「人手不足で残業が当たり前になっている」と感じることがあります。介護の現場は、利用者さんの生活を支える仕事であるため、予定通りに進まない場面も少なくありません...

介護職として働いていると、利用者さん対応や記録、申し送り、急な欠勤対応などで、勤務時間を過ぎても仕事が終わらないことがあります。その中で、「残業しているのに残業代が出ない」「記録は勤務時間外にやるのが当たり前と言われる」「申請しづらくてサー...

介護職で働いていると、勤務時間が終わっているのに記録が残っている、申し送りが終わらない、利用者さん対応で帰れないという場面があります。その中で、「介護職はサービス残業が当たり前なのかな」「みんな我慢しているから自分も言い出せない」「残業代が...